Con l'entrata in vigore del Decreto Legislativo 151/2015 (Jobs Act), sono state modificate le sanzioni per Datori di Lavoro e Dirigenti per mancata formazione dei lavoratori o mancata effettuazione della sorveglianza sanitaria.

Nel nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, al capitolo 12, si prevede la possibilità di usufruire della modalità e-learning per la formazione specifica dei lavoratori per le aziende a "rischio basso".

Le modifiche all’analisi e alla valutazione dei rischi con riferimento alle novità dei regolamenti comunitari CLP e REACH. Cosa è cambiato e cosa deve cambiare...