Quali sono le principali novità dei Decreti di Ottobre 2020?
Analizziamo il testo del Decreto-Legge del 7 ottobre e del DPCM del 13 ottobre e facciamo chiarezza
Decreto-Legge 7 ottobre 2020
Uso delle mascherine
Il Decreto Legge del 7 ottobre 2020 ha introdotto questa importante novità sulle mascherine:
"Obbligo di avere sempre con se' dispositivi di protezione delle vie respiratorie, con possibilità di prevederne l'obbligatorietà dell'utilizzo nei luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private e in tutti i luoghi all'aperto a eccezione dei casi in cui, per le caratteristiche dei luoghi o per le circostanze di fatto, sia garantita in modo continuativo la condizione di isolamento rispetto a persone non conviventi, e comunque con salvezza dei protocolli e delle linee guida anti-contagio previsti per le attività economiche, produttive, amministrative e sociali, nonché delle linee guida per il consumo di cibi e bevande, restando esclusi da detti obblighi: 1) i soggetti che stanno svolgendo attività sportiva; 2) i bambini di età inferiore ai sei anni; 3) i soggetti con patologie o disabilità incompatibili con l'uso della mascherina, nonché coloro che per interagire con i predetti versino nella stessa incompatibilità."
DPCM 13 ottobre 2020
Il testo del nuovo DPCM contenente ulteriori misure restrittive anti-Covid è stato firmato da Conte e dal ministro Speranza.
Trovato l’accordo tra Governo e Regioni, il decreto conferma l’obbligo di mascherina sempre e ovunque, mette una stretta alla movida, alle feste in casa e all’aperto e, più in generale, agli eventi associativi intesi anche come semplici riunioni tra più di 6 persone.
Imposto il limite massimo di 30 invitati a matrimoni, battesimi e ricevimenti simili; stop alle gite scolastiche e agli sport di contatto come il calcetto, svolti a livello amatoriale.
Restano chiuse discoteche e sale da ballo.
I ristoranti, bar, gelaterie e pub dovranno chiudere alle 24 con divieto di far consumare in piedi nelle adiacenze del locale dopo le 21.
In ordine alle attività professionali, si raccomanda che:
- esse siano attuate mediante modalità di lavoro agile, ove possano essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza;
- siano incentivate le ferie e i congedi retribuiti per i dipendenti;
- siano assunti protocolli di sicurezza anti-contagio;
- siano incentivate le operazioni di sanificazione dei luoghi di lavoro.
Le nuove disposizioni del DPCM del 13 ottobre 2020 entrano in vigore il 14 ottobre e resteranno valide per 30 giorni (fino al 13 novembre 2020).
Per leggere il testo del Decreto-Legge del 7 ottobre 2020 clicca qui
Per leggere il testo del DPCM del 13 ottobre clicca qui
Per leggere gli allegati del DPCM clicca qui