"Il Welfare come strumento per fare crescere l'azienda" - Intervista a Roberto Zini
AIB mette in campo misure concrete per dare una mano alle imprese (soprattutto le più piccole) che intendono investire per il benessere dei dipendenti.
Nonostante ancora in Italia non vi sia nel mondo imprenditoriale la piena consapevolezza dei vantaggi dati dagli investimenti nel welfare aziendale, è ormai chiaro che è necessario riflettere sul tema gestendo i rapporti di lavoro e che, se ben studiate ed implementate, le misure di welfare possono costituire una delle strategie per incrementare la redditività e l’efficienza dell’impresa.
Il circolo virtuoso “lavoratori più sereni e soddisfatti della conciliazione fra vita lavorativa e vita famigliare = lavoratori più produttivi” è tangibile.
Se, allora, in Italia non ne sappiamo ancora abbastanza ed è necessario lavorare anche sotto il profilo culturale, ecco che AIB propone alle aziende interessate ad approfondire il tema un percorso molto concreto (eventi ad hoc per capire meglio cosa è il welfare, un accordo territoriale per le aziende che non hanno all’interno una sigla sindacale per accedere ai servizi welfare, sportello di consulenza e convenzioni con piattaforme di servizi), assecondando anche le tendenze del Governo che a partire del 2016 ha investito importanti risorse per un rinnovamento della normativa relativa al benessere dei lavoratori.
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