Decreto Riaperture: le novità dal 25 marzo 2022
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 24 marzo 2022, n. 24 recante "Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza"
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. n. 24/2022, il Governo ha deciso di avviare, a partire dal 1°aprile, un programma “a tappe” con cui allentare gradualmente le misure restrittive, tenendo sempre conto dell’andamento dei contagi.
Il provvedimento è in vigore dal 25 marzo ed è soggetto a conversione in legge entro il 23 maggio 2022.
Di seguito si riportano le novità in materia di lavoro contenute nel decreto di interesse dei privati datori di lavoro.
1. Green pass base per i servizi di mensa - art. 6
Fino al 30 aprile 2022 permane l’obbligo del green pass base (certificazione verde COVID-19 da vaccinazione, guarigione o tampone negativo) per l’accesso ai servizi di mensa e catering continuativo su base contrattuale.
2. Green pass per lavoratori under 50 - art. 6
E’ prorogato al 30 aprile 2022 l’obbligo di possedere e, su richiesta, esibire il green-pass base per l’accesso ai luoghi di lavoro per i lavoratori under 50 del settore privato.
3. Green pass per lavoratori over 50 - art. 8
Per i lavoratori del settore privato che hanno compiuto il cinquantesimo anno di età, fermo l’obbligo vaccinale fino al 15 giugno 2022, a decorre dal 25 marzo (data di entrata in vigore del decreto) e fino al 30 aprile 2022, l’accesso ai luoghi di lavori è consentito con il solo green pass base, quindi anche da tampone negativo.
4. Lavoro agile- art. 10
Le disposizioni in materia di smart working in regime semplificato, previste dall’art. 90, commi 3 e 4, d.l. n. 34/2020, sono prorogate fino al 30 giugno 2022.
Dunque, fino al 30 giugno 2022 il datore di lavoro può:
a. ricorrere unilateralmente, quindi anche in assenza degli accordi individuali altrimenti previsti dalla normativa ordinaria, al lavoro agile per ogni rapporto di lavoro subordinato, ed assolvere agli obblighi di informativa in materia di sicurezza sul lavoro in via telematica anche ricorrendo alla documentazione resa disponibile sul sito web dell’INAIL;
b. assolvere agli obblighi di comunicazione di attivazione del lavoro agile in via telematica attraverso la documentazione resa disponibile sul sito del Ministero del Lavoro, indicando i nominativi dei lavoratori interessati e la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalità agile.
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Di seguito si riportano invece tutte le novità introdotte dal Decreto.
TABELLA DI MARCIA GREEN PASS
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Periodo |
Green Pass |
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Dal 25 marzo 2022 |
NO Green Pass base per l’accesso ai negozi per i servizi alla persona (come estetisti e parrucchieri), banche e poste. |
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Dal 1° aprile 2022 |
NO Green Pass, né base né rafforzato, per le seguenti attività: - per il consumo di cibo e bevande all’aperto; - per le attività sportive outdoor; - per accedere a negozi e attività commerciali, uffici pubblici, musei; - per alloggiare in hotel (solo i ristoranti degli alberghi saranno accessibili con certificato verde); - per il trasporto pubblico locale, quali metropolitane autobus e tram. |
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Dal 1° aprile 2022 al 30 aprile 2022 |
SI Green Pass base per l’accesso a: - mezzi di trasporto a lunga percorrenza: (aerei, navi, treni Alta velocità e intercity, autobus di linea); - servizi di ristorazione al chiuso, al banco o al tavolo, ad eccezione di quelli all’interno degli alberghi e di altre strutture ricettive riservati esclusivamente ai clienti ivi alloggiati; - concorsi pubblici; - corsi di formazione pubblici e privati; - colloqui visivi in presenza con i detenuti all’interno degli istituti penitenziari per adulti e minori; - partecipazione del pubblico agli eventi e alle competizioni sportive che si svolgono all’aperto. - accesso luoghi di lavoro lavoratori over 50. |
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Fino al 30 aprile 2022 |
SI Green Pass rafforzato, l’accesso ai seguenti servizi e attività: - piscine, palestre, sport di squadra e di contatto, centri benessere per le attività che si svolgono al chiuso, compresi spogliatoi e docce (a eccezione degli accompagnatori delle persone non autosufficienti); - convegni e congressi; - centri culturali, centri sociali e ricreativi, per le attività che si svolgono al chiuso (esclusi i centri per l’infanzia); - feste dopo cerimonie civili o religiose o eventi assimilati che si svolgono al chiuso; - sale gioco, sale scommesse, sale bingo e casinò; - sale da ballo, discoteche e locali assimilati; - spettacoli aperti al pubblico ed eventi e competizioni sportive che si svolgono al chiuso. - accesso ai locali delle scuole e delle università, tutto il personale scolastico del sistema nazionale di istruzione e delle scuole non paritarie e quello universitario.
SI Green Pass base - accesso luoghi di lavoro lavoratori |
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Fino al 31 dicembre 2022 |
SI Green Pass rafforzato per l’accesso ad hospice, RSA. |
TABELLA DI MARCIA MASCHERINE
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Periodo |
Mascherine |
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Fino al 30 aprile 2022 |
SI mascherine "in tutti i luoghi al chiuso"
SI mascherine FFP2 per: -l’utilizzo dei mezzi di trasporto, come aerei, navi e traghetti, treni, autobus interregionali, mezzi del trasporto pubblico locale o regionale, mezzi di trasporto scolastico; - l’accesso a funivie, cabinovie e seggiovie (qualora utilizzate con la chiusura delle cupole paravento); - gli spettacoli aperti al pubblico che si svolgono in sale teatrali, sale da concerto, sale cinematografiche, locali di intrattenimento e musica dal vivo e in altri locali assimilati; - eventi e competizioni sportive. SI mascherine FFP2/chirugiche: - in sale da ballo e discoteche ad eccezione del momento del ballo.
Per i lavoratori che nello svolgimento dell’attività “sono oggettivamente impossibilitati a mantenere la distanza interpersonale di un metro“, le mascherine chirurgiche sono considerate “dispositivi di protezione individuale“. Tali norme si applicano anche ai lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari. |
